RECRUTEMENT : Commercial(e) Sédentaire – LMM AGENCEMENT
Détails de l'emploi
Description
LMM AGENCEMENT, leader dans les solutions d'aménagement d'espaces professionnels (bureaux, commerces, stockage), traverse une phase de forte croissance. Pour renforcer notre équipe dynamique, nous recherchons un(e) Commercial(e) H/F motivé(e) et axé(e) sur les résultats.
Vos Missions :
Prospection active : Identifier et développer un portefeuille de nouveaux clients (B2B, entreprises, commerces, administrations).
Conseil et vente : Analyser les besoins des clients et leur proposer les solutions d'agencement adaptées (mobilier, rayonnage, optimisation d'espace).
Suivi client : Assurer un suivi rigoureux des offres commerciales, de la négociation jusqu'à la conclusion de la vente.
Fidélisation : Entretenir des relations durables avec nos partenaires et clients existants.
Profil recherché :
De formation commerciale ou justifiant d'une première expérience réussie dans la vente (idéalement dans le secteur du mobilier, de l'équipement industriel ou du B2B).
Excellent sens du contact humain, aisance relationnelle et fortes capacités de négociation.
Autonome, dynamique, persévérant(e) et ayant le goût du défi.
Maîtrise des techniques de vente et des outils digitaux.
Ce que nous offrons :
Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Une rémunération attractive (Salaire fixe + Commissions motivantes selon vos performances).
Une formation à nos produits et méthodes de vente.
Pour postuler :
Vous êtes prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Contactez-nous directement par WhatsApp.
Recruteur :
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Sécurité & Confiance
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
