OFFRE DE RECRUTEMENT • AGENTS DE SÉCURITÉ
Détails de l'emploi
Confidentiel
Entreprise
A discuter
Contrat
Agent de sécurité
Fonction
Pas important
Niveau d'études
A discuter
Salaire
Description
Une importante société de sécurité privée recrute des Agents de Sécurité (H/F) pour renforcer ses équipes sur nos sites de Dar Bouazza et Sidi Rahal.
📍 Zones d'affectation
Dar Bouazza
Sidi Rahal
⚠️ Priorité absolue sera accordée aux candidats résidant directement à Dar Bouazza, Sidi Rahal ou dans les communes limitrophes afin de garantir une ponctualité et un confort de transport optimaux.
📝 Missions principales
Assurer la surveillance générale des sites (accès, parkings, locaux).
Contrôler les entrées et sorties des visiteurs et des véhicules.
Effectuer des rondes de prévention et de sécurité régulières.
Signaler toute anomalie, incident ou comportement suspect à la hiérarchie.
Garantir l'application stricte des consignes de sécurité du site.
👤 Profil recherché
Bonne condition physique et excellente présentation.
Sens aigu de l'observation, de la vigilance et de la discipline.
Ponctualité, rigueur et respect des horaires.
Sérieux, intègre et doté d'un bon sens du relationnel.
Une première expérience dans le domaine de la sécurité est un atout majeur.
📨 Comment postuler ?
Si vous êtes intéressé et disponible rapidement, merci d'envoyer votre candidature (CV avec photo de préférence) par e-mail :
📧 Adresse de contact : 1groupe7lmahser@gmail.com
📝 Objet du mail : Candidature Agent de Sécurité - [Votre Ville de Résidence] (Exemple : Candidature Agent de Sécurité - Dar Bouazza)
Recruteur :
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Sécurité & Confiance
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
