Rejoignez une Franchise Japonaise Renommée à Casablanca (Maarif)
Description
Dans le cadre du développement de nos activités au Maroc, notre franchise japonaise située en plein cœur du quartier Maarif à Casablanca recherche des profils dynamiques, sérieux et passionnés pour compléter son équipe.
Si vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail moderne, convivial et stimulant, rejoignez-nous !
💼 Postes à pourvoir :
- Personnel de Cuisine (H/F) : Préparation des ingrédients, respect des fiches techniques et des normes d'hygiène de la franchise.
- Personnel de Pâtisserie (H/F) : Confection de douceurs et spécialités, créativité et rigueur indispensables.
- Baristas (H/F) : Maîtrise de la préparation du café, des boissons chaudes/froides et sens du service client.
- Personnel d'entretien / Femme de ménage : Garant de la propreté, de l'hygiène et de la bonne tenue de l'établissement.
👤 Profil recherché :
- Sérieux, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
- Motivé(e), souriant(e) et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe.
- Une première expérience dans le domaine de la restauration ou du café est un atout majeur.
- Sens du service et respect rigoureux des normes d’hygiène et de sécurité.
📍 Détails de l'offre :
- Lieu de travail : Casablanca - Quartier Maarif
- Type de contrat : À discuter selon le profil (CDI / CDD / Intérim)
- Disponibilité : Immédiate
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV dès aujourd'hui ou contactez-nous directement :
- Téléphone / WhatsApp
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
