Nous recrutons des profils Marketing & Développement Commercial (Stage pré-embauche)
Détails de l'emploi
kareey
Entreprise
CDI
Contrat
Chargé de communication
Fonction
Bac plus 3
Niveau d'études
A discuter
Salaire
Description
Vous souhaitez rejoindre une startup marocaine innovante dans le secteur du voyage, de l’immobilier et de la location courte durée ?
Nous recherchons des profils motivés souhaitant évoluer dans un environnement dynamique, avec une réelle opportunité d’embauche à l’issue du stage.
🎯 Missions
* Participer au développement de la stratégie marketing et de la visibilité de la plateforme.
* Prospecter des propriétaires, agences immobilières, résidences, riads et hôtels.
* Développer des partenariats et contribuer à la croissance commerciale.
* Participer à l’amélioration de l’expérience utilisateur.
👤 Profil recherché
* Bac+3 à Bac+5 en Marketing, Commerce, Gestion ou équivalent.
* Excellent relationnel et bonne communication.
* Dynamique, autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
* Une première expérience en marketing ou en développement commercial est un plus.
💡 Ce que nous offrons
✅ Un stage pré-embauche avec un véritable plan d’évolution.
✅ Un accompagnement et une montée en compétences rapide.
✅ De vraies responsabilités dès le premier jour.
✅ Une prime sur les performances et les partenariats développés.
✅ Une embauche en CDI à l’issue du stage pour les profils performants.
📍 Format : Hybride (télétravail + déplacements terrain selon les besoins)
⏱️ Durée du stage : 3 à 6 mois
📅 Disponibilité : Dès que possible
📩 Envoyez votre CV ainsi que quelques lignes de motivation
Recruteur :
kareey
Membre depuis 2026
·
Recruteur vérifié
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Recommandations officielles Publimaroc pour des transactions sereines
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien d'embauche. Toute offre demandant des frais de dossier est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, contrat d'insertion ANAPEC ou convention de stage signée) précisant les missions et la rémunération.
