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Meknès Offres emploi 06 Aug 2026 04:13
Détails de l'emploi
Confidentiel Entreprise
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Description

Vous êtes passionné(e) par le monde du digital et vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle à Meknès ? Notre établissement est à la recherche d'un(e) collaborateur(trice) pour dynamiser notre présence en ligne et gérer nos activités digitales !
🎓 Profil idéal :
Avoir un diplôme dans le domaine du marketing, du marketing digital ou de la gestion informatique est fortement souhaité (un vrai plus pour votre candidature !).
🎯 Les compétences que nous recherchons :
Marketing & Marketing Digital : Capacité à créer et déployer des stratégies efficaces. 📈
Gestion des Réseaux Sociaux & Gestion en Ligne : Animation de nos communautés et gestion de notre visibilité sur internet. 📱
Maîtrise des Outils Informatiques et de Création : Bonne utilisation de Word, Excel, PowerPoint, Canva, et de l'environnement Google Workspace. 💻
Expertise IA : Utilisation correcte et pertinente des outils d'Intelligence Artificielle pour optimiser le travail quotidien. 🤖
🏫 Où nous trouver ?
📍 Adresse :N°08 Avenue Allal El Fassi, Meknès
📱 Prêt(e) à relever le défi ?
Pour postuler, envoyez-nous votre candidature uniquement par WhatsApp au numéro suivant (les appels ne seront pas pris en compte)
N'hésitez pas à mentionner en commentaire une personne de votre entourage qui correspondrait parfaitement à ce profil ou à partager cette annonce avec votre réseau ! 👇
Recruteur :
RH · Membre depuis 2026
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Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.

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Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc

Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.

Recrutement 100% Gratuit

Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.

Vérification de l'Entreprise

Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.

Contrat & Code du Travail

Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.

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