Recrutement Commercial Assurance: 5 000 DH Fixe + Primes Uncapped - Rentrée du 31 Août !
Détails de l'emploi
Confidentiel
Entreprise
A discuter
Contrat
Banque / Finance / Assurance
Secteur
Commercial(e) en Assurance
Fonction
4 000 - 6 000 DH
Salaire
Description
🚀 31 AOÛT : INTÉGREZ NOTRE ÉQUIPE COMMERCIALE EN ASSURANCE — 5 000 DH FIXE + PRIMES DÉPLAFONNÉES !
Vous êtes motivé(e), dynamique et avez le goût du challenge ? Saisissez cette opportunité et rejoignez notre équipe !
📌 Description du poste:
Nous recrutons des Commerciaux(ales) en Assurance pour renforcer notre équipe.
Vos principales missions :
- Contacter les prospects et identifier leurs besoins.
- Présenter et proposer des solutions d’assurance adaptées.
- Conseiller et accompagner les clients.
- Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux.
- Assurer le suivi des dossiers.
👤 Profil recherché
- Bon niveau en français, à l’oral comme à l’écrit.
- Excellent sens de la communication.
- Fibre commerciale et capacité de persuasion.
- Dynamique, motivé(e) et ambitieux(se).
- Goût du challenge et esprit d’équipe.
💰 Rémunération
5 000 DH de salaire fixe + primes déplafonnées selon les performances.
🎓 Formation
Formation prévue le 31 août 2026.
📍 Lieu de travail : Boulevard d’Anfa, Casablanca
📲 Pour postuler : envoyez votre CV par WhatsApp
Recruteur :
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Sécurité & Confiance
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
