OFFRE D’EMPLOI – ASSISTANTE ADMINISTRATIVE & COMPTABLE
Détails de l'emploi
Confidentiel
Entreprise
A discuter
Contrat
Assistant(e) administratif(ve)
Fonction
Bac plus 2
Niveau d'études
A discuter
Salaire
Description
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons une Assistante Administrative & Comptable sérieuse, organisée et polyvalente.
📄 Déclaration CNSS dès le premier jour
Profil recherché
- Bac+2 minimum en gestion, comptabilité, administration ou formation équivalente
- Bonne maîtrise de Microsoft Excel
- Bonne maîtrise de Word et PowerPoint
- Bonne maîtrise du français à l’écrit et à l’oral
- Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Une première expérience en administration et/ou comptabilité est souhaitée
Missions principales
- Gestion administrative quotidienne de l’entreprise
- Classement et archivage des documents
- Préparation et suivi des factures clients et fournisseurs
- Suivi des règlements, encaissements et relances clients
- Préparation et transmission des pièces au comptable
- Création et mise à jour des tableaux de suivi Excel
- Gestion administrative des dossiers du personnel
- Préparation et classement des contrats et attestations
- Suivi des absences et congés
- Gestion des appels, e-mails et courriers
- Préparation de documents et courriers professionnels
- Suivi des échéances et dossiers en cours
- Assistance à la direction dans les différentes tâches administratives
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Recruteur :
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Sécurité & Confiance
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
