Commercial(e) en Assurance | 5 000 DH Fixe + Primes Déplafonnées
Détails de l'emploi
Confidentiel
Entreprise
A discuter
Contrat
Banque / Finance / Assurance
Secteur
Commercial
Fonction
4 000 - 6 000 DH
Salaire
Description
Vous êtes dynamique, ambitieux(se) et vous avez le goût du challenge ? Rejoignez une équipe commerciale où vos performances sont directement récompensées !
📌 Description du poste
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons des Commerciaux(ales) en Assurance.
Vos principales missions :
- Contacter les prospects et identifier leurs besoins.
- Présenter et proposer des solutions d’assurance adaptées.
- Conseiller et accompagner les clients.
- Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux.
- Assurer le suivi des dossiers jusqu’à leur finalisation.
👤 Profil recherché
Nous recherchons des candidats :
- Avec un bon niveau de français, à l’oral comme à l’écrit.
- Dotés d’un excellent sens de la communication.
- Ayant une véritable fibre commerciale et un bon pouvoir de persuasion.
- Dynamiques, motivés et ambitieux.
- Ayant le goût du challenge et l’esprit d’équipe.
💰 Ce que nous vous proposons
💵 5 000 DH de salaire fixe
🔥 Primes déplafonnées selon vos performances
📈 Un environnement dynamique et des possibilités d’évolution
🎓 Formation
📅 Formation prévue le 31 août 2026.
📍 Lieu de travail : Boulevard d’Anfa, Casablanca
📲 Intéressé(e) ? Envoyez votre CV dès maintenant par WhatsApp
Recruteur :
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Sécurité & Confiance
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
