OFFRE D’EMPLOI – COMMERCIAUX TERRAIN (DOOR-TO-DOOR)

Casablanca Offres emploi 05 Nov 2026 15:09
Détails de l'emploi
Confidentiel Entreprise
A discuter Contrat
Temps plein Temps de travail
3 000 - 4 000 DH Salaire

Description

Dans le cadre du développement de son activité dans le secteur des télécommunications, une entreprise recrute des commerciaux terrain motivés et dynamiques pour renforcer son équipe à Casablanca.

Lieu de travail : Casablanca
Date d’intégration : Immédiate

Rémunération et avantages :

  • Salaire fixe : 3 200 DH.
  • Commissions sur les ventes réalisées.
  • Primes de rendement selon les objectifs atteints.
  • Transport assuré jusqu’au lieu de travail.

Missions principales :

  • Prospecter de nouveaux clients en porte-à-porte (Door-to-Door).
  • Présenter et commercialiser les offres de télécommunication.
  • Promouvoir les solutions Internet, Fibre optique et Wi-Fi.
  • Accompagner les clients dans leurs démarches de souscription.
  • Atteindre les objectifs commerciaux fixés.

Profil recherché :

  • Bonne communication et aisance relationnelle.
  • Dynamisme, sérieux et esprit de challenge.
  • Motivation et goût du travail sur le terrain.
  • Une expérience commerciale est souhaitable, mais les débutants motivés sont acceptés.
Recruteur :
Soufyane · Membre depuis 2026
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés

Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.

Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.

Sauvegarder
Vous recrutez pour un poste similaire ? Publiez votre offre d'emploi en quelques clics.
Publier une offre d'emploi
Sécurité & Confiance

Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc

Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.

Recrutement 100% Gratuit

Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.

Vérification de l'Entreprise

Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.

Contrat & Code du Travail

Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.

Se connecter pour contacter
Ils nous font confiance