Agent Commercial / Conseiller en Recrutement Étu (avec possibilité d'évolution)
Détails de l'emploi
EHES
Entreprise
A discuter
Contrat
Commercial / Vente
Secteur
Agent Commercial(e)
Fonction
Bac plus 2
Niveau d'études
A discuter
Salaire
Description
Dans le cadre du développement de notre activité, EHES , établissement d'enseignement supérieur recrute un(e) Agent Commercial(e)en stage *avec possibilité d'évolution .
Missions :
. Présenter les formations licence & Master
.Conseiller et orienter les candidats
.Accompagner les candidats jusqu'à leur inscription
.Participer à l'attente des objectifs d'inscription
Profil recherché:
.Jeune diplomé(e) en Gestion , Commerce , Economie ou domaine similaire
. Formation Bac+2 , Bac +3
.Dynamique , motivé(e) et doté d'un excellent sens du contact
.Bonne capacités de communication et de négociation
.Une première expérience en commercial constitue un atout
.Résidence obligatoire dans l'un des secteurs suivants: Oulfa , HAY HASSANI , ERRAHMA , LISSASFA ou Sidi Maarouf
Pourquoi rejoindre l'équipe?
Vous souhaitez developper vos compétences commerciales, relever de nouveaux challenges et évoluer dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est fait pour vous
Interessé(e)? Envoyez votre cv par email
Lieu du poste : En présentiel
Recruteur :
SisIliya
Membre depuis 2026
·
Recruteur vérifié
Se connecter pour contacter
Téléphone & WhatsApp réservés aux membres connectés
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Sécurité & Confiance
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
