Technicien Maintenance (Casablanca)
Détails de l'emploi
Confidentiel
Entreprise
A discuter
Contrat
Industrie / Ingénierie / Energie
Secteur
Technicien de maintenance
Fonction
Bac plus 2
Niveau d'études
Débutant
Expérience
A discuter
Salaire
Description
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Technicien Maintenance pour assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements et installations.
Missions principales :
* Assurer la maintenance préventive et corrective des machines et équipements.
* Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour assurer la continuité de la production.
* Contrôler le bon fonctionnement des installations électriques, mécaniques et pneumatiques.
* Participer à l’installation et à la mise en service des nouveaux équipements.
* Assurer le suivi des interventions et renseigner les fiches de maintenance.
* Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Profil recherché :
* Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine similaire.
* Une première expérience dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire, est souhaitée.
* Bonnes connaissances en électricité, mécanique et automatisme.
* Esprit d’analyse, autonomie, réactivité et sens des responsabilités.
Pour postuler : Envoyez votre CV par email en précisant « Technicien Maintenance » en objet.
Recruteur :
khadija
Membre depuis 2026
·
Recruteur vérifié
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Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Sécurité & Confiance
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Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
