Sales Manager – Pôle Loisirs & Hospitality (H/F)
Description
🎯 Missions principales
• Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du pôle Loisirs & Hospitality (hôtels, parcs d'attractions, restauration).
• Développer et fidéliser un portefeuille de clients B2B et B2C (agences, entreprises, groupes, partenaires).
• Prospecter de nouveaux marchés et identifier les opportunités de croissance.
• Négocier et conclure les contrats, offres et partenariats commerciaux.
• Piloter les objectifs de vente, la politique tarifaire et les taux de remplissage.
• Encadrer et animer l'équipe commerciale ; suivre les performances (KPI, reporting).
• Collaborer avec les équipes marketing, opérations et revenue management.
👤 Profil recherché
• Formation supérieure en Commerce, Vente, Hôtellerie ou Tourisme.
• Expérience confirmée (5 ans min.) en développement commercial, idéalement dans l'hôtellerie, les loisirs, l'événementiel ou la restauration.
• Excellentes capacités de négociation, de prospection et de gestion de la relation client.
• Leadership, sens du résultat, aisance relationnelle et esprit d'analyse.
• Maîtrise du français ; l'anglais est un atout.
📩 Candidature : CV
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
