Ingénieur Commercial & Avant-Vente IT
Description
Pour soutenir le développement de ses activités sur la région de Casablanca, NEXT GENERATION SERVICES (NGS) recherche un(e) Ingénieur Commercial & Avant-Vente IT.
Au croisement du développement d'affaires et de l'ingénierie de solutions, vous serez un acteur clé dans le développement de nos parts de marché, en accompagnant nos clients professionnels dans la modernisation de leurs infrastructures informatiques.
Vos Missions & Responsabilités
Développement Commercial & Prospection : Identifier de nouvelles opportunités business, conquérir de nouveaux comptes et développer un portefeuille client stratégique.
Ingénierie Avant-Vente : Participer aux entretiens clients pour analyser leurs enjeux IT, cadrer leurs besoins et préconiser l'architecture technique idéale.
Montage des Offres : Concevoir les propositions technico-commerciales, rédiger les réponses aux appels d'offres et défendre nos dossiers lors des soutenances.
Négociation & Closing : Piloter le cycle de vente dans sa globalité, de la première qualification jusqu'à la conclusion des contrats.
Synergie Interne : Travailler en étroite synergie avec les spécialistes techniques, le pôle achats et les équipes opérationnelles pour garantir la faisabilité et la rentabilité des projets.
Perimètre & Environnement Technique
Vous évoluerez dans un écosystème technologique à valeur ajoutée :
Infrastructures Systèmes & Réseaux : Servers, Storage, Networking, Wi-Fi d'entreprise.
Transformations Digitale & Cloud : Virtualisation, architectures Cloud, stratégies de Backup/Sauvegarde.
Équipements & Services : Gestion de parc (postes de travail), intégration de solutions informatiques globales et services gérés.
Profil Recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en Ingénierie Informatique, Réseaux & Télécoms ou École de Commerce avec une forte appétence pour les technologies IT.
Expérience : Une première expérience réussie chez un intégrateur de solutions IT, un constructeur ou un prestataire d'infrastructures est un atout important.
Savoir-faire : Solides aptitudes à traduire un besoin métier en solution technique viable et rentable.
Savoir-être : Sens poussé du résultat, tempérament de chasseur, autonomie, organisation et excellentes qualités relationnelles.
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.
