Conseiller(ère) Commercial(e) expérimenté(e)
Description
Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recrutons nos prochains Conseillers Commerciaux Expérimentés – Études à l'Étranger. Placé(e) au cœur du parcours des candidats, vous serez leur guide de référence : de la première prise de contact jusqu'à leur envol vers leur nouveau cursus universitaire.
Vos Missions Principales
Orientation & Conseil : Écouter, guider et orienter chaque étudiant en fonction de ses ambitions académiques et de ses objectifs futurs.
Analyse du Besoin : Évaluer précisément les attentes des familles et formaliser des offres de services adaptées.
Accompagnement Administratif & Visa : Assurer la gestion méthodique de chaque candidature (inscriptions universitaires, préparation des dossiers, obtention du visa) avec un suivi rigoureux.
Développement Commercial : Piloter la conversion des prospects, gérer la relance, négocier et valider la signature des contrats d'accompagnement.
Relations Partenaires : Servir de relai d'information fluide avec les écoles, universités et organismes internationaux partenaires.
Événementiel & Visibilité : Animer et participer activement aux salons d'orientation, journées portes ouvertes (JPO) et webinaires de présentation.
Profil Recherché
Expérience : Titulaire d'un diplôme en commerce/gestion (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie en vente, développement commercial ou relation client (une expérience en centre d'appels orienté résultats est appréciée).
Aisance Relationnelle : Excellentes capacités d'expression, sens de la négociation et goût pour la persuasion.
Maîtrise Linguistique : Parfaite maîtrise du français (oral et écrit). Un bon niveau d'anglais constitue un atout majeur.
Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques (MS Office, notamment Excel).
Aptitudes Personnelles : Ténacité, autonomie, réactivité et fort esprit d'équipe.
Ce Que Nous Offrons
Rémunération Attractive : Salaire de base fixe + grille de primes mensuelles déplafonnées dès le 1er mois.
Couverture Sociale : Prise en charge CNSS et AMO.
Évolution & Formation : Programme d'intégration sur-mesure, formations continues et réelles opportunités d'avancement interne.
Cadre de Travail : Un environnement stimulant, positif et structuré.
Notre entreprise encourage la diversité sous toutes ses formes et étudie l'ensemble des candidatures avec équité.
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.