Magasinier / Gestionnaire de stock – Casablanca
Description
Une opportunité est à saisir à Casablanca pour un profil organisé et rigoureux souhaitant évoluer dans la gestion des stocks et du matériel.
📍 Lieu : Casablanca
Missions principales
Réceptionner les livraisons fournisseurs et vérifier les quantités ainsi que la qualité des articles.
Ranger les marchandises et assurer leur mise en stock.
Gérer les entrées et sorties des pièces de rechange, consommables, outils et équipements.
Mettre à jour les fiches de stock et suivre les mouvements de matériel.
Préparer les bons d’entrée et de sortie.
Effectuer les inventaires périodiques et signaler les éventuels écarts.
Veiller à la propreté, au rangement et à l’organisation du magasin.
Surveiller les niveaux de stock et anticiper les besoins en réapprovisionnement.
Suivre la consommation du matériel par chantier.
Gérer les retours fournisseurs.
Vérifier et valider les bons de livraison fournisseurs (BLS), puis transmettre les documents au service achats.
Profil recherché
Formation en logistique, gestion des stocks ou domaine équivalent.
Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Sens de l’organisation, rigueur, réactivité et esprit d’équipe.
Une expérience dans la gestion des pièces de rechange mécaniques constitue un avantage.
Vos coordonnées restent privées jusqu'à ce que vous choisissiez de les partager.
Les appels peuvent être relayés via un numéro temporaire.
Conseils Candidats & Recrutement Équitable au Maroc
Nos consignes pour postuler en toute confiance et éviter les offres d'emploi douteuses.
Recrutement 100% Gratuit
Ne versez JAMAIS d'argent pour postuler ou passer un entretien. Toute offre demandant des frais de dossier ou de formation préalable est frauduleuse.
Vérification de l'Entreprise
Renseignez-vous sur l'employeur, ses locaux physiques et son immatriculation RC/IF avant de vous présenter à un entretien.
Contrat & Code du Travail
Exigez un contrat conforme (CDI, CDD, insertion ANAPEC ou stage signé) précisant les missions, la durée et la rémunération.